Objetivos do Curso:

Especializar profissionais em leis trabalhistas, direito individual e coletivo do trabalho e processos trabalhistas.

Público-alvo

Graduados em direito.

Grade de Disciplinas

Disciplina	Carga Horária
Evolução histórica, princípios e fontes do direito do  trabalho	12
Direitos humanos do trabalho	12
Contrato individual de trabalho	24
O empregado e o empregador	24
Alteração, Suspensão, Interrupção e Terminação do contrato de trabalho	24
Remuneração, salário férias e repouso semanal remunerado	24
Flexibilização das normas trabalhistas e normas especiais de proteção ao trabalho	24
Direito internacional do trabalho	24
Tutela e não-discriminação no trabalho	24
Direito coletivo e  princípios organizativos do direito sindical	24
Negociação coletiva e direito de greve	24
Solução dos conflitos trabalhistas e dissídios coletivos	24
Princípios e fontes do direito processual do trabalho	24
Organização e competência da justiça do trabalho e atos, termos e prazos processuais	24
Reclamação trabalhista e audiência trabalhista	24
Provas e sentença	24
Recursos e procedimentos especiais	24
Ações cautelares e comissões de conciliação prévia	24
Procedimento sumaríssimo	24
Metodologia Científica	36
Seminário de Socialização	12

* A grade acima está sujeita as alterações na ordem das disciplinas para melhor desenvolvimento do programa de Ensino. O presente curso encontra-se devidamente estruturado de acordo com a Resolução Nº01 de 08/06/2007 do Conselho Nacional de Educação.

Trabalho de conclusão de curso Artigo Científico**.
** Orientação não inclusa no valor da pós-graduação.

Carga Horária:

480 horas

Duração:

18 a 24 meses

Local:

Locais com turmas de 25 alunos

Horário:

Sextas e sábados , com encontros quinzenais

Investimentos

Taxa de Inscrição: R$ 150,00

Documentação: